Training feedbackvaardigheden

Resultaat
In persoonlijke relaties en in werksituaties is het belangrijk om tegen elkaar te zeggen wat er speelt. Ook het goed kunnen ontvangen van feedback speelt daarbij een rol. Vaak houden mensen opmerkingen voor zich, omdat ze het lastig vinden om iets op een goede manier te zeggen of omdat ze bang zijn voor de manier waarop de ander zal reageren.

In deze training leert u:
• inzicht te krijgen in de meerwaarde van feedback
• op een goede manier feedback te formuleren
• op een prettige wijze feedback te ontvangen
• luistervaardigheden te ontwikkelen
• om te gaan met weerstand
• om te gaan met uw eigen (irrationele) gedachten en gevoelens
• oefenen met lichaamstaal
• een persoonlijk actieplan op te stellen

Doelgroep
Iedereen die op een goede manier feedback wil leren geven en ontvangen.

Duur
Een dagdeel (workshop), dag (basistraining) of twee dagen (verdieping).

Aanpak
Clip Trainingen maakt al haar trainingen op maat. Eerst houden we een intake met de opdrachtgever. Om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van de leerpunten van de doelgroep zelf, hebben we vervolgens ook een mondelinge intake met de deelnemers. Hierdoor krijgen we een beeld van de situaties waar de deelnemers mee te maken hebben op de werkvloer. De kernoefeningen tijdens de training komen zoveel mogelijk overeen met deze praktijksituaties.

Trainers
Clip Trainingen werkt met gecertificeerde trainers. Vanwege de aanpak van ons bureau, zijn dit altijd professionals die vaart en humor in een training weten te brengen. De opbouw van een trainingsonderdeel bestaat steeds uit vier stappen: een pakkende inleiding, relevante, bondige theorie, een vaardigheidsoefening om deze theorie onder de knie te krijgen en een kernoefening die uitgaat van de praktijksituatie van de deelnemers. Mede door deze aanpak zijn de trainingen effectieve, positieve en resultaatgerichte sessies.