Training teambuilding

Resultaat
Hoe zorg ik dat mijn afdeling een echt team wordt? Wat zijn de kwaliteiten van de teamleden en hoe kunnen deze elkaar versterken? Is teambuilding een moeizaam proces, of mag er ook bij gelachen worden? Deze laatste vraag is eenvoudig te beantwoorden: teambuilding kan ook leuk zijn.

In deze training leert het team:
• zich bewust te worden van het huidige gedrag
• inzicht te krijgen in de verschillende rollen binnen het team
• vaardigheden om deze rollen elkaar te laten versterken
• het benutten van creativiteit in het team
• inzicht te krijgen in leiderschap in het team
• dat teambuilding leuk kan zijn
• een persoonlijk actieplan op te stellen

Doelgroep
Teams die meer willen zijn dan een groep medewerkers binnen een afdeling.

Duur
Een dagdeel (workshop), dag (basistraining) of twee dagen (verdieping).

Aanpak
Clip Trainingen maakt al haar trainingen op maat. Eerst houden we een intake met de opdrachtgever. Om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van de leerpunten van de doelgroep zelf, hebben we vervolgens ook een mondelinge intake met de deelnemers. Hierdoor krijgen we een beeld van de situaties waar de deelnemers mee te maken hebben op de werkvloer. De kernoefeningen tijdens de training komen zoveel mogelijk overeen met deze praktijksituaties.

Trainers
Clip Trainingen werkt met gecertificeerde trainers. Vanwege de aanpak van ons bureau, zijn dit altijd professionals die vaart en humor in een training weten te brengen. De opbouw van een trainingsonderdeel bestaat steeds uit vier stappen: een pakkende inleiding, relevante, bondige theorie, een vaardigheidsoefening om deze theorie onder de knie te krijgen en een kernoefening die uitgaat van de praktijksituatie van de deelnemers. Mede door deze aanpak zijn de trainingen effectieve, positieve en resultaatgerichte sessies.